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　　近日有网友发帖◈ღ★✿，“这位老板火了必发bf88官网◈ღ★✿！”长沙一家餐饮品牌发出招聘广告◈ღ★✿，只招聘35岁以上员工◈ღ★✿，不仅入职就缴纳五险一金◈ღ★✿，每周竟还带薪双休◈ღ★✿！

　　上午发布招聘信息◈ღ★✿，一上午就有几百人访问咨询◈ღ★✿，咨询人员太多◈ღ★✿，该公司还特意建群◈ღ★✿，给他们咨询交流◈ღ★✿，招聘方介绍◈ღ★✿，该餐饮品牌已筹备好80%必发bf88官网◈ღ★✿，即将可以开业◈ღ★✿！

　　“三五而栗”是长沙周三也休和听劝文化联合打造的新餐饮品牌◈ღ★✿，目前筹备进度已到80%西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，以不想吃炒菜米饭等正餐就来三五而栗为理念◈ღ★✿，产品分为过去(复刻古代中华美食)◈ღ★✿、现在(8090年代回忆小吃)和未来(创新款特色早餐)三大体系◈ღ★✿。我们看到的您可能:被年轻化的招聘门槛拒绝过◈ღ★✿，但您做事比谁都靠谱;担心体力不如从前◈ღ★✿，但您比谁都懂“服务是走心的艺术”;想平衡家庭与工作◈ღ★✿，却总被“996”拒之门外……而我们想说:35+不是劣势一您更懂人情冷暖◈ღ★✿，能熨帖每位食客的心;您更珍惜工作机会必发bf88官网◈ღ★✿，守得住品质与口碑;您沉淀的生活智慧◈ღ★✿，正是团队最需要的“稳定器”;您从小就品尝我们的主打产品◈ღ★✿，您的加入我们和用户都会更放心!因此只为35岁+的您定制下列岗位[温情服务大使](服务员/领班)【匠心厨房主理](厨师/后厨管理)[社区餐饮管家](店长/运营)【空间设觉大师](设计/手绘)岗位承诺:不低于长沙餐饮行业平均水平的薪资体系◈ღ★✿、入职五险一金◈ღ★✿、每周带薪双休◈ღ★✿，以及其他常规公司福利有的人已经35+◈ღ★✿，有的人未来也会面临35+◈ღ★✿。我们的理想是免费带领35000对夫妻开店西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，为35岁以上青中年提供35万个工作岗位◈ღ★✿。三五而栗◈ღ★✿，用半生烟火气◈ღ★✿，温暖人间好食光◈ღ★✿。长沙听劝文化发展有限公司长沙周三也休文化传媒有限公司2025年4月9日

　　从这份海报内容来看◈ღ★✿，这招聘企业的文化卖点可谓标新立异了◈ღ★✿。只招35岁以上员工◈ღ★✿，会击中多少中年人的软肋◈ღ★✿，温暖多少人的内心？

　　值得注意的是◈ღ★✿，这两家落款企业的名称也是相当有个性◈ღ★✿，一个是听劝文化◈ღ★✿，一个是周三也休文化必发bf88官网◈ღ★✿，这种理念传播得太直接了◈ღ★✿。

　　我如果当了老板我也专门招聘35岁以上的◈ღ★✿，因为工作中发现最稳定的人群就是35岁以上的◈ღ★✿，35岁以下的人流动性太大了必发bf88官网◈ღ★✿，反而不利于公司的发展◈ღ★✿。

　　现在的年轻的老板反而对中年人包容◈ღ★✿，一些年龄大的老板反而只招年轻的必发bf88官网◈ღ★✿，大城市对中年职场人很包容◈ღ★✿，小地方却对中年职场人很苛刻西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿。

　　据该品牌创始人朱先生表示必发bf88官网◈ღ★✿，“我公司现在已经两年了必发bf88官网◈ღ★✿，规模也越来越大◈ღ★✿。但毕竟是个互联网企业◈ღ★✿，我在想如果做实体◈ღ★✿，我能做什么◈ღ★✿。”另一方面西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，他要创造的餐饮产品本身就具有时代特色◈ღ★✿，“让年轻人去做◈ღ★✿，也未必做得来◈ღ★✿。”

　　如今很多行业招人西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，都会认为西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，35岁以上的员工思维已经固化◈ღ★✿，缺少冲劲◈ღ★✿，甚至会认为一无是处◈ღ★✿。实际上◈ღ★✿，35岁以上的人经历了社会的“吊打”西游降魔篇台湾票房◈ღ★✿，不仅积累了足够多的经验◈ღ★✿，心态也越来越成熟稳重◈ღ★✿。对于大多数的中年人来说◈ღ★✿，会更加珍惜平台◈ღ★✿，认准的事◈ღ★✿，都会踏实做下去◈ღ★✿，有助于企业的可持续发展◈ღ★✿。

　　这家企业用人采取另辟蹊径的方式◈ღ★✿，不仅是思维上的突破和创新◈ღ★✿，更是在向那些拒绝大龄用工的企业呈现一种“姿态”◈ღ★✿，其实◈ღ★✿，中年人真的很靠谱◈ღ★✿。7790cnm必发集团◈ღ★✿，必发bifa◈ღ★✿。bifa必发唯一官网◈ღ★✿，必发bifa88◈ღ★✿！必发888官网登录入口◈ღ★✿！bifa88官网◈ღ★✿！bifa·必发(中国)唯一官方网站